ドイツには何人の開発者がいるのですか？
ドイツは欧州最大の経済大国であり、EUの人口の19％近くを占めている。 その経済がEUの安定を支えていることは、多くの人が認めるところである。 同国の主要産業は化学、電気、自動車である。 生産性を高め、製品を向上させ、競争力を維持するためのソフトウェアへの依存度は高まっている。 そのため、SAPやSoftware AGをはじめとする欧州最大のソフトウェア企業のいくつかは、この国に拠点を置いている。
ドイツのソフトウェア産業は革新性も高く、多くの企業が最先端技術を開発している。 同国のソフトウェア市場は、2024年までに278億ユーロの売上が見込まれ、そのうち115億3,000万ユーロが企業向けソフトウェアに投入される。 2024年から2029年までの市場規模は年率3.47%で拡大し、329億8,000万ユーロになると予測されている。
ドイツは、ITセクターが活況を呈し、有能で資格のあるソフトウェア開発スペシャリストに対する需要が高いため、ソフトウェアエンジニアにとって望ましい場所である。 サイバーセキュリティ、AI、データ分析の経験を持つ専門家に対する需要も全国的に高い。 そのため、ドイツでは多くのプログラマーが活躍できるだろう。 100万人以上のプロフェッショナルを抱えるドイツは、ヨーロッパで最もソフトウェア・エンジニアが集中している国である。
前述したように、数多くのハイテク企業の本拠地でもある。 世界最大級の情報通信技術（ICT）市場がある。 入手可能なデータによると、2023年時点でドイツで雇用されているプログラマーの最低数は326,150人である。 さらに、全国で2万人のフリーランサー開発者がいるが、この数字はもっと多い可能性がある。
ドイツのソフトウェア産業に関する情報
以下は、ドイツのソフトウェア開発業界に関する重要な事実と数字である。
- ドイツはハイテク・シーンが非常に分散しているため、国内のほぼどこでも重要なIT企業やハイテク新興企業を見つけることができる。 有名なハブとしては、デュッセルドルフ、ケルン、ベルリン、ミュンヘン、ハンブルクなどがある。
- デリバリー・ヒーロー、サウンドクラウド、トリバゴをはじめとする多くの大手テック企業に加え、フリックスバス、ハローフレッシュ、タックスフィックス、フリンクといった新進気鋭の企業もある。
- 2024年の時点で、ドイツには約6万社のハイテク新興企業が存在すると推定されている。 スタートアップの活動が最も集中しているのはベルリンとミュンヘンの2都市である。
- ヨーロッパで最も優秀な人材の宝庫であり、英国に次ぐ。
- 統計によれば、100万人以上のソフトウェア開発者がドイツに住み、働いていると考えられている。
- ドイツのプログラマー総数は、今後5年間で最大10％増加すると予想されている。
- 世界第3位のソフトウェア輸出国であり、プログラマーの数では世界第4位である。
- 最も需要の高い開発者の役割には、フルスタック、バックエンド、フロントエンド、DevOpsなどがある。
- ドイツのソフトウェア開発者の平均給与は40,000ユーロから。 上級開発者のボーナスや報酬を加えると、6桁に達することもある。
- 通常、1日の労働時間は8時間以内であることに加え、フルタイム従業員には年間最低20日の有給休暇が法的に保証されている。
ドイツの開発者は、世界的に最も象徴的なソフトウェア製品のいくつかを開発してきた、世界で最も経験豊富な開発者の一人であることでも知られています。 また、細部へのこだわりと問題解決能力の高さでも知られています。 国内のプログラマーの数は右肩上がりだ。 IT業界では、プログラマーは高値で取引されています。 さらに、技術的な専門知識と問題解決能力の高さから、企業はプログラマーを強く求めています。
なぜドイツにはソフトウェア開発者が多いのか？
結論から言えば、この国には多くのソフトウェア開発者がいる。 その理由は、さまざまな分野でソフトウェアの需要が高まっていること、技術シーンがあること、そして経済が好調であることだ。 これらについて詳しく説明しよう。
- 高まるプログラマー需要
- 技術シーン
- 経済
1.高まるプログラマー需要
ドイツでは、製造、小売、医療、金融など多くの業界でソフトウェア開発者の需要が高い。 デジタル化によって企業の経営や顧客との関わり方が変化しているため、日常業務においてソフトウェアが果たす役割はますます大きくなっている。 業界レポートによると、ソフトウェア・エンジニアに対する国内のニーズは、2024年までに年平均10％の割合で増加すると予想されている。
2024年3月現在、ドイツでは前年比8.8％増の14万9000件の求人がある。 IT系の新卒者は毎年何千人もいる。 それでも2020年のIT業界の求人数は8万6,000件を超えており、この格差は広がるばかりだ。 国内ではインド人をはじめとするソフトウェア・エンジニアに雇用機会が生まれている。
2.技術シーン
ドイツはテクノロジーの世界的な中心地であり、特にベルリンやミュンヘンでは、新興企業や有名企業で多くの仕事の機会を提供している。 技術産業はまた、世界的に有名な企業でドイツ語の熟練を必要としない多くの仕事があることからもわかるように、外国人人材にもチャンスを生み出している。 このため、インド人やその他のソフトウェア・エンジニアはドイツ語を学ぶことなく国内で働くことができ、この国の活況を呈するハイテク産業を活用することができる。
3.経済性
ドイツはヨーロッパで最も力強い経済大国であり、科学技術の世界的リーダーでもある。 同国の経済は主にテクノロジーが牽引しており、近年は数千もの雇用を生み出している。 その結果、インドのソフトウェア・エンジニアなど、外国からの人材が流入するようになった。 その結果、同国はグローバルな人材にとってより魅力的な国となった。 また、外国企業からの投資も増え、研究開発への取り組みも活発化している。
ドイツは技術革新と開発の中心地であり、ヨーロッパの経済成長を牽引しています。 そのため、この国には有能で熟練した開発者のプロフェッショナルがたくさんいます。 さらに、適切な人材を探している場合は、フリーランスのウェブサイト、ミートアップグループ、ソフトウェア開発会社、その他の採用チャネルを利用して開発者を探すこともできます。 この記事があなたの正しい選択に役立つことを願っています。
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写真：Canva
著者：Sascha Thattilは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comで働いています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。
